Cała Polska i projekty międzynarodowe i online

wellbeing

Wsparcie w momentach przeciążenia, napięcia i utraty kierunku.

Dla kogo

Kiedy pojawia się napięcie, które trudno zignorować

Pracuję z osobami, które na co dzień świetnie sobie radzą, ale czują, że dotychczasowy sposób życia, relacji lub działania przestaje im wystarczać

Best-support-icons-@2x.png

Odpowiedzialność i stałe napięcie

Łączysz różne role i zobowiązania. Działasz
skutecznie, ale od dłuższego czasu towarzyszy Ci zmęczenie oraz brak przestrzeni na zatrzymanie się.

Best-support-icons-@2x.png

Ważne decyzje i momenty zmiany

Rozważasz zmianę pracy, kierunku lub relacji. Czujesz, że dotychczasowy sposób funkcjonowania już nie zdaje egzaminu.

Best-support-icons-@2x.png

Napięcie lub oddalenie w relacji

Rozmowy nie prowadzą do zrozumienia, powtarzają się te same trudności lub coraz trudniej jest Wam być ze sobą w
autentycznym kontakcie.

Best-support-icons-@2x.png

Wewnętrzna niespójność na co dzień

Działasz, realizujesz zadania i osiągasz cele, ale coraz częściej wraca do Ciebie pytanie, czy to naprawdę jest Twoja droga.

FORMY PRACY

Dobierzemy sposób pracy do Twojej sytuacji

Dopasujemy formę wsparcia adekwatnie do Twoich potrzeb. Czasem jest to krótkie zatrzymanie, a czasem pogłębiony proces zmiany. Nie musisz wiedzieć, która droga jest najlepsza — ustalimy to wspólnie.

Terapia relacji

Praca nad tym, co dzieje się między Wami. Pomaga zobaczyć dynamikę relacji, zrozumieć źródła napięć oraz znaleźć nowy sposób rozmowy i bycia w kontakcie.

Psychoterapia indywidualna

Pogłębiona, regularna praca nad rozumieniem siebie, swoich emocji i powtarzających się schematów. Dla sytuacji, które stale wracają lub mają dłuższą historię.

Konsultacje psychologiczne

Krótsze spotkania skoncentrowane na konkretnej sytuacji — decyzji, kryzysie lub trudnym momencie. Pomagają zatrzymać się, uporządkować myśli i zobaczyć możliwe kierunki działania.

Coaching i procesy rozwojowe

Praca nad kierunkiem, decyzjami i zmianą. Dla osób, które dobrze funkcjonują na co dzień, ale chcą bardziej świadomie kształtować swoje życie, relacje i styl działania.

FAQ

Najczęsciej zadawane pytania

Nie. Pracuję z osobami indywidualnymi niezależnie od kontekstu zawodowego. Część moich klientów to liderki, przedsiębiorczynie i osoby aktywne zawodowo, ale równie często są to osoby, które po prostu mierzą się z trudnym momentem w życiu, relacjach lub własnym funkcjonowaniu.

To dwie różne formy pracy, które służą innym celom. Psychoterapia koncentruje się na głębszym rozumieniu siebie, emocji, relacji i utrwalonych wzorców. Jest pomocna wtedy, gdy trudności się powtarzają, pojawia się kryzys, przeciążenie czy obniżony nastrój. Coaching rozwojowy jest skierowany do osób, które chcą świadomie pracować nad nowym kierunkiem, decyzjami lub ważnym celem. Dobór formy pracy zawsze wynika z tego, czego w danym momencie naprawdę potrzebujesz.

To praca nad tym, co dzieje się między Wami. Pomaga lepiej zobaczyć dynamikę relacji, zrozumieć źródła napięć i znaleźć nowy sposób rozmowy oraz kontaktu. Co ważne — pracuję nie tylko z parami, ale również z innymi ważnymi relacjami: rodzic-dziecko, rodzeństwem czy bliskimi osobami, między którymi pojawiło się oddalenie lub konflikt.

 Pracuję w nurcie psychologii zorientowanej na proces (Processwork). To podejście pomaga zauważać nie tylko to, co oczywiste i nazwane, ale również to, co dzieje się głębiej: w emocjach, ciele, relacjach i pozornie drobnych sygnałach. W praktyce oznacza to pracę uważną, pogłębioną i dopasowaną do Ciebie, a nie sztywne trzymanie się jednego schematu.

Tak. Pracuję zarówno online, jak i stacjonarnie. Spotkania stacjonarne odbywają się w gabinecie w okolicach Tarczyna. Istnieje także możliwość umawiania sesji w Warszawie w indywidualnie ustalanej formule.

Tak, pracuję z osobami doświadczającymi m.in. obniżonego nastroju, depresji, przewlekłego stresu, przeciążenia czy kryzysów życiowych. Jeśli sytuacja wymaga dodatkowego wsparcia (np. konsultacji psychiatrycznej), wspólnie ustalamy dalsze kroki.

Tak. Zajmuję się wsparciem psychologicznym oraz procesem diagnozy ADHD. Taka praca obejmuje lepsze rozumienie własnego sposobu funkcjonowania, rozpoznanie trudności oraz szukanie adekwatnych metod radzenia sobie w codziennym życiu i pracy.

Tak. Najczęściej są to obszary związane z emocjami, przeciążeniem, relacjami rówieśniczymi czy poszukiwaniem własnego miejsca. W zależności od sytuacji proces może obejmować także bliską współpracę z rodzicami.

To przestrzeń na spokojne przyjrzenie się Twojej sytuacji. Rozmawiamy o tym, z czym przychodzisz, co jest teraz najtrudniejsze i jakiego rodzaju wsparcia potrzebujesz. To moment, w którym określamy kierunek dalszego procesu.

To zależy od Twoich potrzeb. Konsultacje mogą mieć charakter jednorazowy lub krótkoterminowy. Psychoterapia i procesy rozwojowe mają zwykle charakter długofalowy. Częstotliwość spotkań ustalamy w pełni indywidualnie.

 PIERWSZY KROK

Zatrzymaj się na chwilę i zajmij się tym, co naprawdę ważne.

NAPIĘCIA W ZESPOLE ZARZĄDZAJĄCYM?

Pobierz praktyczny przewodnik dla CEO oraz liderów HR i dowiedz się, jak wcześnie diagnozować wewnętrzne tarcia, zanim wpłyną one na wyniki finansowe organizacji.